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科室简介

人事科成立于1990年10月,主要职责是按照有关规定和程序办理人员调动和任免手续;根据工作需要进行干部考察、考核,合理调配和使用人员;根据上级规定,结合医院发展规划和需要,会同有关科室,拟定人才引进、招聘计划,并具体负责组织实施;办理医院职工的入职及离职手续;提出职务、职称晋升和奖惩等意见;负责全院职工的考勤、工资、奖惩、社会保险、福利、人事数据统计、专业技术职称评聘、用工合同管理、年度考核、人事档案管理及辞职、辞退、解聘、退休人员返聘管理等工作;负责人事方面来信来访的接待和处理;协助有关科室,解决职工的老、病、婚、丧及家庭的实际困难。