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凝心聚力 砥砺前行 扎实推动医院标准化建设再上新台阶
作者:佚名    文章来源:宣传科    点击数:1573    更新时间:2018-4-14

 

  4月13日,在医院复审迎评进入倒计时的关键时刻,我院召开三甲复审迎评攻坚冲刺会议,全体中层及以上干部、全体内审人员300余人参会。会议由副院长崔维刚主持,理事长、党委书记杨淑光作动员讲话。


  杨淑光指出:就全院总体安排来讲,我院始终将三甲复审工作抓在手上,紧锣密鼓、步步跟进、层层推进,一时一刻也没敢放松。但就科室层面的推进准备情况来说,尽管做了大量卓有成效的工作,但经过二轮内审反馈结果来看,仍存在明显的不平衡性。当前复审迎评工作已进入倒计时的关键时刻,面对繁重的整改任务,我们需要更进一步持续整改促提升、集中攻坚抓迎评,举全院之力为复审迎评再创佳绩提供有力保障。对此,提出三点要求如下:

  关键词:盯紧问题 找准定位 
  我院经过前期一轮内审反馈及其问题整改后,总体工作有了新提升,各种迎评资料日臻完善,工作流程、技术操作更加规范,科室间的横向协同更加紧密、纵向监管及整改力度不断加大;全院干部职工充分认识到了三甲复评的重要性、必要性和周期性,展现出凝聚力、向心力和战斗力。


  同时,坚持问题导向是实现创新发展的驱动力,只有找准问题、看到差距,才能在持续改进中目标明确、有的放矢。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“靠不住”的责任感、“输不起”的荣辱感,拿出舍我其谁的担当精神,用争的心态、抢的姿态、拼的勇气和赢的冲劲,来抢时间、赶进度、抓整改、促提升、出实绩、保成果。干事业需要持之以恒的追求和矢志不移的奋斗,意味着要比别人多几倍、几十倍的辛勤付出。
  值得一提的是,三甲复审就是对医院标准化建设常态化的一次检验,也是对每名干部职工的一次考验,将复审迎评作为检验医院工作成效的“试金石”,作为考察每个人是否能干事、干成事的“赛马场”,通过复审迎评等重点工作来发现人才、选拔人才、培养人才。坚持“干”字当头,“实”字托底、“好”字优先,齐心协力、振奋精神,为力夺三甲复审的优异成绩再立新功。


  关键词:吃透标准  把握实质
  开展医院等级评审的指导思想是实现“三个转变”“三个提高”。即:在发展方式上,由规模扩张型向质量型效益型转变,提高医疗质量;在管理模式上,从粗放的行政化管理向精细的信息化管理转变,提高服务效率。
  围绕“三个转变”“三个提高”,深刻理解和正确把握复审工作对于加快推进标准化建设常态化,提升医疗质量与医疗安全水平,以及增强可持续发展后劲的重要意义,使我们的医疗健康服务行为全面走向标准化、常态化。

 

  近年来,我院坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务定位,三甲复评冲刺期间按照“亮点有特色、特点有优势、重点有突破”的目标不断推广、学习、交流和借鉴。努力把与三甲综合医院功能定位相适应的诊疗病种、技术难度等因素展现出来,真正实现医院标准化建设的常态化。
  关键词:统筹兼顾  落实责任
  三甲复审工作是一项事关全局的硬任务,需要举全院之力夺取优异成绩、展示新形象。要把复审迎评作为落实医院“五项行动”的具体举措,坚持领导再强化、全员再发动、责任再明确,着力推动各项复审任务落地落实。


  切实强化责任担当,加班加点,保持复审迎评与正常业务工作两不误,把各项要求抓到底、抓到位,持续增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,着力营造群策群力迎复评的浓厚氛围。
  迎接三甲复评攻坚冲刺行动意义重大、任务艰巨,机不可失,时不我待。三甲复评靠的是全院上下的奋力拼搏,看的是每位员工的扎实行动,让我们携起手来,继续发扬不辱使命、不畏艰难,勇往直前、善打硬仗的好传统作风,以“踏石留印 抓铁有痕”的干劲,使出“一鼓作气 砥砺前行”的拼劲,为夺取三甲复评的最佳成绩作出新的更大贡献!



文章录入:张晓君    责任编辑:张晓君 
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