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发挥优质医疗资源 培养更多好医生
市人民医院成为我市惟一一家三级甲等综合医院国家级住院医师规范化培训基地———
作者:张磊    文章来源:20171123《日照日报》A2版    点击数:453    更新时间:2017-11-23

  10月12日,国家卫生计生委发布了第二批国家级住院医师规范化培训基地名单,市人民医院成为日照市惟一一家三级甲等综合医院国家级住院医师规范化培训基地。
  在不断提升自身力量的同时,市人民医院还将承担住院医师的规范化培训工作,培养更多的优秀的临床医生。

  主动作为成为国家级住院医师住培基地
  作为日照市惟一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院,市人民医院自2014年开始,申报国家级住院医师规范化培训基地。
  市人民医院执行理事时锋介绍说,过去,医院校园招聘时,优秀的毕业生因为我们没有国家级住院医师规范化培训资格,而望而却步。本院的住院医师要接受规范化培训,必须到青岛、济南等住培基地进行,三年的规培时间对医院、个人来说均有诸多不便。即便是后来获批潍医附院住培协同单位,也只能对本院的住院医师进行培训,而日照市内目前需要接受规范化培训的住院医师数量,却达1000名之多,很难满足培训需要。
  如今,随着基地的获批,按照省卫计委核定的专业及容量计划,2017级共招收包括全科医学科在内15个专业共255名住培学员接受国家级住院医师规范化培训。目前,全院2016级、2017级共255名住培学员参加培训。

  提升能力全面夯实医院人才梯队
  长期以来,市人民医院高度重视规培工作,坚持把师资队伍培养作为事关住培基地建设与医院可持续发展的大事来抓,制定并落实“十三五”师资培养规制,创新实施“优秀青年人才培养工程”。
  按照“做强外科、做精内科、做优医技”和“人有专长、科有特色、院有品牌”的发展要求,坚持以“三招三引”为引擎,加大对外招引与人才培养力度,建立了一支层次高、学历优、结构合理的师资队伍,教学师资队伍不断优化。基地成立后,医院根据《住院医师规范化培训师资管理办法》遴选要求,严格按程序选拔带教老师。并与国内外知名医院建立了紧密的双向交流合作关系。
  据了解,市人民医院临床技能培训中心作为国家全科医生临床培养基地,建筑面积1500平方米,设有多媒体教室,内、外、妇、儿、急救等技能培训室、模拟手术室、门诊、病房等24个,配置进口及国产模具200余件,供住院医师、进修医师、实习、见习学生进行临床技能培训与考核。

  固本强基为百姓健康保驾护航
  为让规培学员能沉下心来专心学习,市人民医院制定出台一系列管理办法。按照基地培训内容和标准要求,制定并实施系统规范的培训轮转计划。制定《住院医师规范化培训学员招收管理办法》,采取有力措施,积极完成全科医生转岗培训任务。建立住培经费专项账户,规范使用财政补助资金,严格落实带教管理经费及学员补助。
  “为了吸引人才,更为了留住人才。”市人民医院理事长、党委书记杨淑光表示,下一步,该医院将持续强化内涵建设,着力提高培训质量,医院将在包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等方面对住院医师进行培训,重点提高他们的临床诊治能力。
  随着医院能力的不断提升,百姓也将得到更好更优质的医疗服务。今后,市人民医院将发挥好日照市惟一国家住院医师规范化培训基地的作用,继续提升自身实力,切实提升培训质量,为社会培养出更多的好医生,为百姓健康保驾护航。

文章录入:张晓君    责任编辑:张晓君 
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