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我院召开“整行风提效能建设年”活动调度会
作者:牟锋    文章来源:纪委监察室    点击数:1080    更新时间:2018-4-9

  4月8日下午,我院召开“整行风提效能建设年”活动调度会,院活动领导小组成员参加会议,院纪委书记郑加平主持会议并讲话。
  会上,印发了我院《关于贯彻落实<山东省进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)实施方案>的通知》(日人医便函〔2018〕15号),郑加平就认真学习文件、层层夯实责任、抓好组织实施提出了具体要求。
  就推动“整行风提效能建设年”活动深入扎实开展,郑加平要求,要把学习贯穿活动的始终,在整改方面立说立行,着力转变行业作风、提高工作效能、提升服务质量。4至5月份,“整行风提效能建设年”活动进入第二阶段,即“征求意见、查摆问题阶段”。在这一阶段,要着重组织开展以下几项工作:一是巩固、检验“学习动员、提高认识阶段”成效。继续组织学习《卫生行风“九不准”》《日照市医德医风建设管理办法(试行)》《医院工作人员服务规范》,组织学习《医学人文素质与医患沟通技能教程》。坚持以考促学,计划于4月下旬组织分批次考试考核,考试成绩与科室绩效等考核挂钩。二是组织开展“假如我是一位病人,假若病人是我亲人”换位思考大讨论活动。要求从患者角度出发,深入查找医院、科室及个人在服务意识、服务流程、服务质量等方面存在的差距和不足。每名干部职工都要撰写发言提纲,并在科室层面进行交流,人人都要讲,医院将安排人员参加科室的交流活动,争取4月底完成。计划于5月中旬组织召开全院集中汇报会,举办主题演讲比赛等活动。三是组织多方征求意见,查找问题和不足。采取召开工休座谈会、电话随访、问卷调查等多种方式公开征求社会各界、患者及家属等服务对象的意见建议,查找问题和不足。要求人人列出问题清单,科室建立工作人员问题台账,各科室形成自查报告于4月30日前交综合督查部。四是启动“医德医风流动红旗”评比活动,签署“党风行风与清正廉洁承诺书”,组织干部职工到鲁南监狱进行警示教育。通过这些形式,引导带动广大党员干部职工真正树立“以人民为中心的理念”, 增强主动服务意识,带着感情帮群众解难题、办实事,立说立行抓好整改提升。
  会上,与会人员还就开展“医德医风流动红旗”评比活动方案的制定进行了讨论。

 

文章录入:张晓君    责任编辑:张晓君 
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